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专业抖音主播培训的五大主要事项
- 2019-11-11-

  当主播有正式计划进入时,签署直播平台是一个重要的决定。一般来说,在选择直播平台之前,首先要了解行业。例如,实时广播行业的当前趋势,主播的职业分类是什么。此外,我们必须评估自己的实力。例如,人才优势是唱歌还是跳舞? 性格不外向还是发疯?下面来看一下抖音主播培训的5大注意事项。



  一,直播平台规模

  选择平台时,首先要考虑的是平台的大小和强度。例如,选择YY等大型平台,或选择网易BoBo等中型平台:选择6间客房的老牌演出,或选择优酷等后起之秀发疯,每个平台的实力和各自的优势都不一样,需要根据自己的特点进行搭配。

  例如YY,虽然平台很大,流量也很大,用户的支付能力也很强,但是上面的锚点太多了。这位官员以前有句话:700W的艺术家,如果不是才华和长相特别突出或有行会帮助提升和提升锚点的人,通常很难在YY上有太多的发展。

  二,平台用户数和支付水平

  除了平台的强度和规模之外,平台的用户也是另一个考虑因素。例如,总用户数,活动用户数以及付费用户的每用户支出和消费量。 与许多大型直播平台一样,这些都可以在新闻媒体和公司的财务报告中找到。若要这样做,您可以询问从事相关行业的朋友或相应的Q小组,询问一些内部人员和服务对象。

  三,赠与收入

  如果您想了解平台的礼物收入,则可以查看平台上其他锚点的礼物收入。实际上,您可以将锚的收入划分为中低级别。但是,您可以对它们进行逐一分析,以便大致了解自己所处的级别,并且礼物可以赚取收入多少。

  四,新人扶持政策

  不同的平台,有时针对新手锚的支持策略也不同。例如,网易BoBo推出的一项政策,是新手锚的第一个月,如果满足相应的时间和其他要求,则至少有500个奖励,上限为3000个奖励。 这些是可以真正获得的金钱。因此,在签署平台之前,如果有机会,您可以与官方人员交谈。

  五,平台治疗共享

  此估计是每个锚点都将关注的问题。例如,官员与锚点之间的比例是55还是64:是否有基本工资或基本工资,而不论基本工资是否负责。

  目前,大多数直播平台都没有基本的工资制度。基本工资负责:例如,达到多少小时和几天,以及交换的礼物数量。另外,网络主播服务平台还提醒大家,基本工资并不是平台考虑的最重要因素,礼物交换收入的比重也很重要。详细信息请关注安徽英太互娱文化传播有限公司抖音主播培训。


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